Datos personales

ESTRUCTURA CURRICULAR MESA Y BAR V 50

LÍNEA TECNOLÓGICA: CLIENTE
RED: TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS
MESA Y BAR
Nivel: Técnico
CODIGO 635304
VERSIÓN 50
Bogotá, Diciembre de 2007

RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
DURACIÓN MÁXIMA
DENOMINACIÓN DEL
PROGRAMA
TITULO OBTENIDO
1.960 HORAS
Acompañamiento directo810 HORAS
Trabajo Autónomo270 HORAS
Etapa Productiva880 HORAS
MESA Y BAR
TECNICO EN MESA Y BAR
El SENA, entidad encargada de la formación para el
trabajo, presenta este programa basado en
competencias laborales y la actualización tecnológica
correspondiente.
El Técnico en mesa y bar es un profesional que
posee actitud de servicio, iniciativa, pensamiento
critico y actuación coherente para identificar las
necesidades del cliente y prestar el servicio, aplicando
los estándares requeridos por el sector de alimentos
y bebidas, abarcando aspectos de organización de
áreas, técnicas de servicio, técnicas de bebidas,
procesos de venta y cobro, con el refuerzo práctico
necesario en lostalleres de formación y la
correspondiente etapa productiva.
Se invita a los Instructores a que asuman su nuevo rol
de mediadores del conocimiento y orienten las
accionesdeformacióncontextualizadas
específicamente en las áreasmotivando
oportunamente el desarrollo de la autogestión en los
participantes.




PRESENTACIÓN DEL
PROGRAMA
(Justificación)
Académica: Grado (9°) Noveno
Alternativa: Grado (7°)
Edad mínima: Dieciséis años (16).
Superar prueba de aptitud y conocimiento
REQUISITOS DE INGRESO
De acuerdo con el perfil requerido por el sector
productivo, se recomienda en lo posible no tener
limitaciones de tipo sensorial, psicomotriz, ni
enfermedades infectocontagiosas graves; de igual
forma se sugiere excelente presentación personal,
conocimiento y uso de los hábitos de higiene general.
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
Competencias Específicas:
1. Recibir y registrar las reservaciones de los
clientes, asignar mesas y presentar menús.
2. Recibir clientes en la entrada del comedor,
restaurante o sala de espera y Acompañarlos a las
mesas u otras áreas.
3. Dialogar con los clientes para confirmar la
satisfacción con los alimentos y el servicio y
atender los reclamos.
4. Inspeccionar el comedor y áreas de servicio para
garantizar la buena presentación.
5. Supervisar y coordinar actividades de otros
meseros
6. Tomar ordenes y transmitirlas al personal de la
cocina y del bar
7. Preparar y servir comidas especiales en las
mesas de los clientes
8. Supervisar y coordinar actividades de otros
meseros.
9. Tomar órdenes y transmitirlas a la cocina y al
personal del bar.
10. Preparar y servir comidas especiales en las
mesas de los clientes.
11. Servir los alimentos y bebidas.
12. Presentar la cuenta a los clientes y recibir pagos.
Competencias de Política Institucional
1. Actuar idóneamente consigo mismo, con los
demás y la naturaleza, en los contextos laboral y
social, en el marco del desarrollo sostenible.
2. Establecer una comunicación asertiva y eficaz que
posibilite la integración idónea en los contextos
laboral y social
3. Gestionar la información haciendo uso eficiente de
las tecnologías de la Información y las
comunicaciones.
4. Investigar, explorar y experimentar sobre
situaciones, sistemas y procesos, de manera
autónoma y creativa, diseñando a partir de la
información disponible, una propuesta de solución
valida y viable para dar respuesta a la
COMPETENCIAS A
DESARROLLAR
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
5.
6.
7.
8.
problemática abordada
Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de
trabajo, manteniendo relaciones fluidas con los
miembrosdelgrupo,asumiendo
responsabilidades, compromiso y colaboración en
la superación de las contingencias que se
presenten, a fin de lograr los objetivos
establecidos.
Desarrollar actitudes y prácticas sanas y seguras
en el entorno laboral y personal.
Desarrollar una mentalidad emprendedora que
contribuya al mejoramiento del nivel y calidad de
vida personal y social.
Aplicar información técnica, propia del nivel y área
ocupacional, en un segundo idioma






Steward
Auxiliar de bar
Auxiliar de mesa
Bartender
Mesero
Mesero de eventos y banquetes
OCUPACIONES QUE
PUEDE DESEMPEÑAR
ESTRATEGIA
METODOLOGICA
Centrada en la construcción de autonomía y
competencias a través de proyectos y otras técnicas
didácticas activas que estimulan el pensamiento para
la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el uso de las tecnologías de la
información y la comunicación – TIC, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo
caso recrean el contexto productivo y vinculan al
aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de
las competencia profesionales de la especialidad.
Simultáneamente, estos escenarios de simulación de
ambientes productivos propician los adecuados
estímulos para el desarrollo de las competencias
básicas, actitudes y valores que como profesional y
ser humano necesita en su desempeño. De la misma
forma, permanentemente se estimula la autocrítica y
la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los
resultados que logra, vinculándolo sobre la
responsabilidad de su aprendizaje.
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Sistema de Gestión de
la Calidad
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De la misma forma se vinculan activamente dentro del
proceso de aprendizaje las cuatro fuentes de
información para la construcción de conocimiento:
• El instructor - Tutor
• El entorno
• Las TIC
• El trabajo colaborativo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Organización de áreas para el servicio
Atención a usuarios
Servicio de alimentos y bebidas
Servicio de bar y preparación de cocteles
Venta y cobro del servicio de alimentos y bebidas
Francés básico y aplicado
Ética y transformación del entorno
Salud ocupacional
MÓDULOS DE FORMACIÓN
LINEAS GENERALES DE•
PROYECTOS A
DESARROLLAR EN EL
PROCESO DE FORMACIÓN


Mejoramiento en las áreas de servicio de
alimentos y bebidas de las empresas del sector de
acuerdo con las tendencias y características del
mercado y la Gestión del la información..
Innovaciones en la oferta de productos de las
diferentes empresas del medio de acuerdo con las
características del mercado y la gestión de la
información.
Propuestas para la adquisición de nuevas
tecnologías en las diferentes empresas del sector.
Estimular la creación de empresas independientes
para el fortalecimiento del sector.
PORCENTAJE COMPONENTES DE TECNOLOGÍA
DISEÑO
TIC
PRODUCCION Y
TRANSFORMACION
MATERIALES Y
HERRAMIENTAS
CLIENTE
8%
25%
18%
20 %
29 %
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Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
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NOMBRE DEL MÓDULO 1:
DURACIÓN MÁXIMA
ORGANIZACIÓN DE ÁREAS PARA EL SERVICIO
70 HORAS
Acompañamiento directo52.5 HORAS
Trabajo Autónomo17.5 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia: Organizar el área
Competencia:Realizarprocesos para el inicio y cierre de actividades de
básicos para la prestación del servicio acuerdo con procedimientos técnicos, políticas
deacuerdoconprocedimientos institucionales.
técnicos y políticas institucionales.
Elemento de competencia: Operar equipos y
elementos de trabajo de acuerdo con los
parámetros establecidos.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1.
2.
3.
4.
Controlar elementos del área de acuerdo con los procesos de alistamiento
Alistar áreas de trabajo conforme con los requerimientos del servicio
Manejar equipos requeridos para el desempeño en el servicio
Asear y limpiar equipos y utensilios de acuerdo a estándares de gestión de
calidad.
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS








Características de áreas de servicio que comprenden un hotel de acuerdo con la
clasificación vigente.
Definición, importancia, métodos de almacenamiento, conservación de los grupos de
inventarios de suministro que se manejan en las áreas del hotel.
Protocolos de servicio de los departamentos operados y no operados del hotel.
Tipos y características de activos fijos, equipos y utensilios.
Técnicas y usos del software operativo en el área especifica de trabajo.
Procedimientos y técnicas para el diseño y elaboración de formatos, reportes y
documentos que permitan una comunicación interna y externa.
Normas de seguridad ocupacional e industrial vigentes.
Reportes de áreas de trabajo: Conceptos, tipos y características.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO


Revisar existencias y condiciones de almacenamiento de productos.
Verificar estado de áreas, suministros e insumos
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Sistema de Gestión de
la Calidad
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Diligenciar formatos de reporte de novedades
Cumplir con los manuales de procedimiento para operación de equipos.
Elaborar inventarios de equipos y suministros
Seleccionar, inspeccionar y utilizar equipos,
Aplicar normas de seguridad industrial y ocupacional
Implementación de sistemas operativos hoteleros
Revisar existencias de productos y condiciones almacenamiento de productos
Cumplir con reglamentos de trabajo y manuales de procedimiento dispuestos por la
administración.
4. CRITERIOS DE EVALUACION






Cumple con las normas establecidas de conservación, contables entre otras en la
elaboración de inventarios de elementos y suministros.
Identifica y clasifica las áreas de servicio y activos fijos que se emplean en un hotel
Interpreta y usa manuales de procedimientos para el manejo de equipos
Establece parámetros de seguridad y salud ocupacional conforme a la normatividad
vigente
Selecciona equipos y utensilios para una operación determinada
Demuestra en el proceso de aprendizaje el desarrollo de las competencias definidas
por el SENA.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Habilidad en Administración de personal, recepción y caja, administración de
cocinas, técnicas en servicio de A y B, manejo de costos, habilidades en procesos de
selección y capacitación de personal, experiencia en procesos de auditoria diurna y
nocturna, manejo de compras, arreglo de habitaciones, habilidad en el manejo de
procesos de mercadeo en hoteles, agencias de viajes, conocimiento y aplicación de
últimas tendencias administrativas.
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Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
NOMBRE DEL MÓDULO 2:
DURACIÓN MÁXIMA
ATENCION A USUARIOS
120 HORAS
Acompañamiento directo
Trabajo Autónomo
90 HORAS
30 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia 1:
BrindarinformaciónconformeaCompetencia:
Atender usuarios de acuerdo conrequerimientos del cliente.
políticas de servicio.
Elemento de competencia 1:
Atendersugerenciasyreclamaciones
cumpliendo el protocolo de servicio.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Suministrar información de acuerdo con las características y necesidades de los
clientes y usuarios de conformidad con manual de procedimientos, de manera
fidedigna y oportuna.
2. Promover productos y servicios del establecimiento de acuerdo con políticas de
venta, la ética profesional y requerimientos de la clientela.
3. Atender reclamaciones del usuario por inconformidades del producto de acuerdo
con las políticas institucionales, tipos de clientes y técnicas de comunicación
asertiva.
4. Documentar las reclamaciones de acuerdo con lineamientos organizacionales,
usando las tecnologías de la información, la comunicación y exigencias de las
normas técnicas
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS





Especificaciones estándar del producto para la correcta comercialización o uso en la
empresa
Generalidades sobre información turística, cultural y comercial para orientar
adecuadamente a los usuarios
Técnicas para la interpretación de manuales de procedimientos
Técnicas para la interpretación de textos del inglés, normas de control y seguridad,
instructivos, vocabulario aplicado de la ocupación especifica del área de desempeño
laboral y fundamentos de gramática.
Criterios y procedimientos para identificar protocolos de servicio, así como la
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Sistema de Gestión de
la Calidad
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aplicación de estos según competencia a evaluar.
Protocolos de servicio usando las tecnologías de la información y la comunicación.
Definición, reconocimiento e importancia de las relaciones interpersonales en el
proceso de servicio y venta de productos al cliente.
Métodos para el análisis de la información, impacto del producto, variables de
mercadeo, formulación proyectos y direccionamiento estratégico integral.
Actividades de control y verificación de procesos, pos-ventas presupuesto,
proyecciones.
Técnicas de comunicación para expresarse asertivamente
Métodos y estrategias para la solución creativa de problemas específicos.
Clasificación y conocimiento de los diferentes tipos de clientes para su atención
efectiva.
Técnicas de redacción y presentación de informes usando las tecnologías de la
información y la comunicación aplicadas a diferentes formatos utilizados en el área.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO







Comprender en el contexto de usuarios y proveedores el origen de las
inconformidades y sus posibles causas para establecer procedimientos de solución.
Plantear alternativas de solución de inconformidades teniendo en cuenta los
procedimientos establecidos en los manuales de servicio.
Formular mecanismos para detectar necesidades y establecer diálogos con los
clientes.
Establecer sistemas de información para orientar a los usuarios en asuntos
específicos o turísticos.
Promover productos y servicios garantizando la rotación adecuada de inventarios y
asegurando los ingresos de la empresa.
Valorar la percepción de los clientes sobre los productos y las diferentes formas de
servicio, registrando las apreciaciones sobre calidad, precio y recomendaciones
generales para el mejoramiento continuo en general. sugerencias sobre el servicio
Diligenciar correctamente las diferentes formas establecidas en la organización.
4. CRITERIOS DE EVALUACION





Emplea técnicas de comunicación estableciendo canales concretos con los clientes.
Aplica responsable y creativamente las técnicas de promoción y mercadeo de
productos de acuerdo con el manual de procedimientos.
Atiende quejas y reclamaciones conforme al protocolo de servicios y con actitud de
servicio al cliente.
Brinda de manera oportuna, actualizada y veraz información turística y general de
acuerdo con la zona y sus atractivos.
Estudia comprensivamente el portafolio de servicios para atender a los clientes
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MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
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adecuadamente
Diligencia formatos conforme a estándares usando las tecnologías de la información
y la comunicación.
Clasifica a los clientes para ofrecer atención de acuerdo con sus características.
Identifica productos de acuerdo a especificaciones estándar
Interpreta manual de calidad para prestar el servicio
Demuestra en el proceso de aprendizaje el desarrollo de las competencias definidas
por el SENA.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Habilidad en Administración de personal, recepción y caja, administración de cocinas,
técnicas en servicio de A y B, manejo de costos, habilidades en procesos de selección y
capacitación de personal, experiencia en procesos de auditoria diurna y nocturna,
manejo de compras, arreglo de habitaciones, habilidad en el manejo de procesos de
mercadeo en hoteles, agencias de viajes, conocimiento y aplicación de últimas
tendencias administrativas.
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MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
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NOMBRE DEL MÓDULO 3:
DURACIÓN MÁXIMA
SERVICIO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
240 HORAS
Acompañamiento directo180 HORAS
Trabajo Autónomo60 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia:
Competencia: Servir a los clientes de Hacer el montaje de acuerdo al programa de
servicio.acuerdo a estándares establecidos.
Elemento de competencia:
Prestarel servicio de acuerdo a
procedimientos de la empresa.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Realizar el prealistamiento necesario para el servicio de acuerdo con las
necesidades del cliente.
2. Montar el área de servicio de acuerdo con procedimientos establecidos.
3. Establecer contactos con clientes mediante diálogos de venta y comunicación
asertiva
4. Servir alimentos y bebidas conforme con normas de manipulación y manual de
procedimientos
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS












Material profesional de servicio: Características y clasificación por grupos de
inventario.
Normas de seguridad, higiene y manipulación
Mise en place: Áreas de producción, áreas de servicio.
Manuales de procedimientos: Alistamiento, montaje, operación de equipos
Técnicas y procedimientos para el diligenciamiento de reportes y formatos de
control.
Características y procedimientos de servicio de alimentos y bebidas
Técnicas de comunicación: Identificar características y utilizar canales
Manuales de procedimientos en las áreas de servicio
Procedimiento de toma y redacción de pedidos.
Protocolos de servicio.
Tipos de servicio de alimentos y bebidas.
Operaciones matemáticas básicas para el diligenciamiento de la cuenta.
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Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
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Normas de seguridad, higiene y manipulación
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO







Clasificar los grupos de inventario, características y especificaciones del material
Realizar control de inventario al material de servicio
Realizar mise en place de áreas y estaciones de servicio
Diligenciar los tipos de reporte y formatos utilizados en las áreas.
Ejecutar el procedimiento de toma y redacción de pedidos
Desarrollar el servicio de alimentos y bebidas cumpliendo el protocolo establecido
Utilizar el procedimiento para la elaboración, presentación y cancelación de la cuenta
de alimentos y bebidas.
4. CRITERIOS DE EVALUACION








Selecciona y controla material de servicio y equipos para el área indicada
Alista áreas de servicio para realizar diferentes tipos de montajes
Diligencia reportes según estándares institucionales
Diferencia productos según sus características para el servicio
Clasifica clientes de acuerdo con la tipología
Confronta productos de acuerdo con pedidos de clientes
Realiza servicio de alimentos y bebidas cumpliendo estándares y protocolos
Revisa las cuentas y recibe pagos del cliente en las diferente formas
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Habilidad en Administración de personal, recepción y caja, administración de cocinas,
técnicas en servicio de A y B, manejo de costos, habilidades en procesos de selección y
capacitación de personal, experiencia en procesos de auditoria diurna y nocturna,
manejo de compras, arreglo de habitaciones, habilidad en el manejo de procesos de
mercadeo en hoteles, agencias de viajes, conocimiento y aplicación de últimas
tendencias administrativas.
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
NOMBRE DEL MÓDULO 4:
DURACIÓN MÁXIMA
SERVICIO DE BAR Y ELABORACION DE COCTELES
240 HORAS
Acompañamiento directo180 HORAS
Trabajo Autónomo60 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia:
Competencia: Preparar bebidas de Disponer de la materia prima programada de
acuerdo con la receta estándar y el pronósticoacuerdo a la solicitud del cliente
de ventas..
Elemento de competencia:
Elaborar las bebidas con la calidad y la
cantidad señaladas en la receta estándar
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1.
2.
3.
4.
Organizar la materia prima y el material profesional para la preparación de bebidas
Servir bebidas de acuerdo a pedidos recibidos
Elaborar cócteles y bebidas mezcladas conforme con la solicitud del cliente
Ejercer controles de materia prima en bar de acuerdo con el manual de
procedimientos
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
















El bar, concepto y clasificación
Grupos de inventarios de Alimentos y Bebidas
Especificaciones de materia prima.
Sistemas de medidas y equivalencias
Controles de bar, concepto y procedimiento
Características y diligenciamiento de formatos de control
Terminología técnica de bar
Técnicas de vinos y licores
Técnicas de mise en place para el servicio de bebidas
Clasificación de desperdicios
Procedimiento de servicio de bebidas
Procedimiento de toma y redacción de pedidos
Normas de seguridad Manuales técnicos de operación de equipos
Normas medio manipulación ambientales
Normas de y conservación de alimentos y bebidas
Antecedentes, concepto y clasificación de la coctelería
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50

Normas de formulación, preparación, presentación y servicio de bebidas mezcladas
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO









Alistar áreas para la producción y el servicio de bebidas, utilizando las técnicas de
limpieza y desinfección de superficies.
Controlar equipos y utensilios, mediante la adecuada selección, utilización y reporte
de deficiencias de funcionamiento.
Interpretar portafolio de servicios para elaborar la solicitud de materia prima y realizar
el procedimiento de toma y redacción de pedido.
Recibir técnicamente materia prima
Controlar stocks de materia prima de bebidas, mediante la verificación del pedido y
el registro de inventario.
Clasificar las bebidas según características mediante la identificación de marcas y
tipos
Interpretar receta estándar para la adecuada utilización de materias primas e
insumos, realizando la medición de ingredientes.
Emplear normas de higiene, manipulación y conservación de alimentos en el
alistamiento de materias primas y la elaboración de bebidas mezcladas
Cumplir con el protocolo de servicio de bebidas sirviéndolas de acuerdo con
estándares establecidos.
4. CRITERIOS DE EVALUACION








Interpreta manuales de procedimientos para la utilización de equipos.
Diligencia formatos de control de alimentos y bebidas según estándares
Confronta materia prima recibida con requisición conforme con especificaciones
estándar
Efectúa operaciones de equivalencia y unidades de medida para el servicio de
bebidas
Emplea técnicas de limpieza en el montaje del mise en place
Comprende el portafolio de servicios para brindar atención a clientes
Emplea las técnicas de servicio de bar clasificando bebidas, vinos y licores
Actúa en el desarrollo permanente de las competencias definidas en la política del
SENA.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Habilidad en Administración de personal, recepción y caja, administración de cocinas,
técnicas en servicio de A y B, manejo de costos, habilidades en procesos de selección y
capacitación de personal, experiencia en procesos de auditoria diurna y nocturna,
manejo de compras, arreglo de habitaciones, habilidad en el manejo de procesos de
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
mercadeo en hoteles, agencias de viajes,
tendencias administrativas
conocimiento y aplicación de últimas
NOMBRE DEL MÓDULO 5:
DURACIÓN MÁXIMA
VENTA Y COBRO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
170 HORAS
Acompañamiento directo127.5 HORAS
Trabajo Autónomo42.5 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia:
Competencia: Proveer alimentos y Identificar las necesidades y gustos del usuario
bebidas para lograr la satisfacción del para promocionar los productos y servicios del
usuario y las metas de ventasestablecimiento.
.
Elemento de competencia:
Realizar la venta de alimentos y bebidas
conforme a las políticas de la empresa.
Elemento de competencia:
Cobrar al cliente el servicio en forma correcta y
oportuna de acuerdo a los estándares de
tiempo de respuesta
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1.
2.
3.
4.
Detectar las necesidades del cliente a partir del dialogo de venta
Realizar la venta de acuerdo a solicitud del cliente
Cobrar cuentas basadas en las comandas de servicios y precios fijados
Manejar los diferentes tipos de pago siguiendo las políticas de la empresa
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS







Cliente, concepto, Tipología, características
Terminología gastronómica
Protocolos de servicio de alimentos y bebidas
Estándares de prestación del servicio de alimentos y bebidas
Portafolio de servicios de alimentos y bebidas
Especificaciones del producto
Manuales de procedimientos para operación de equipos, venta, facturación y cobro
de alimentos y bebidas.
Diciembre de 2007
15

RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50










Técnicas de comunicación, utilizando canales según estructura organizacional
Técnicas de ventas
Características y técnicas de diligenciamiento de formatos de control
Técnicas para la prestación del servicio.
Operaciones matemáticas básicas para el diligenciamiento de la cuenta.
Procedimiento de elaboración, presentación y cancelación de la cuenta de cobro de
alimentos y bebidas.
Técnicas de operación de software hotelero para el proceso de facturación, utilizando
las políticas de cobro y los formatos establecidos.
Manual de procedimientos
Características y diligenciamiento de formatos y reportes de venta y facturación de
alimentos y bebidas
Operaciones básicas de matemáticas
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO





Detectar necesidades del cliente, para cotejarlas con el portafolio de servicios
Realizar el diálogo de venta, para dar información sobre productos y servicios,
mediante la interpretación de la carta.
Reportar necesidades en la oferta
Diligenciar comanda y reclamar pedido en el área de producción
Diligenciar,presentar cuentas de cobro y recibir pagos;solucionando
inconvenientes presentados en el procedimiento.
4. CRITERIOS DE EVALUACION








Caracteriza los productos según especificaciones estándar
Interpreta portafolios de servicios y manuales de procedimientos
Emplea técnicas de atención al cliente y estándares de servicio
Realiza un proceso de recepción de clientes mediante comunicación asertiva
Toma pedidos a los clientes de alimentos y bebidas
Elabora cuentas de acuerdo con los consumos realizados
Interpreta políticas financieras para el cobro de consumos y formas de pago
Maneja la información, valores y software operativo acorde con las normas vigentes
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Habilidad en Administración de personal, recepción y caja, administración de cocinas,
técnicas en servicio de A y B, manejo de costos, habilidades en procesos de selección y
capacitación de personal, experiencia en procesos de auditoria diurna y nocturna,
manejo de compras, arreglo de habitaciones, habilidad en el manejo de procesos de
mercadeo en hoteles, agencias de viajes, conocimiento y aplicación de últimas
tendencias administrativas.
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
NOMBRE DEL MÓDULO 6:
DURACIÓN MÁXIMA
FRANCES BASICO Y APLICADO
100 HORAS
Acompañamiento directo
Trabajo Autónomo
75 HORAS
25 HORAS
1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Elemento de competencia:
Identificar estructuras gramaticales de laCompetencia: Comprender textos en
lengua extranjera.idioma extranjero de acuerdo con la
especialidad y técnicas requeridas
Elemento de competencia:
Identificar vocabulario técnico
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Reconocer estructuras gramaticales del idioma para comunicarse en forma verbal y
escrita
2. Interpretar tiempos verbales correctamente de acuerdo con los principios
gramaticales
3. Reconocer el vocabulario técnico eficientemente para ser empleado en el servicio
4. Interpretar los modismos de forma adecuada para establecer comunicación asertiva
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS



Idioma español: leer, escribir y manejar vocabulario correctamente.
Vocabulario técnico: Traducir e interpretar.
Uso de Software en el área de conocimiento.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO




Utilizar adecuadamente la fonética, requerida para hablar, escuchar y leer
comprensivamente textos en el idioma extranjero.
Escribir correctamente textos, instructivos, informativos, explicativos, utilizando las
reglas que regulan el idioma extranjero.
Adquirir y manejar adecuadamente el vocabulario técnico del área de desempeño
laboral
Comunicar mensajes en el idioma extranjero.
4. CRITERIOS DE EVALUACION

Elabora mapas conceptuales en la interpretación de textos y elabora
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50



Organiza y participa en grupos de trabajo.
Reconoce riesgos propios del entorno.
Ejecuta actividades de interpretación del idioma extranjero eficientemente.
5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR



Preparación académica para la enseñanza del idioma extranjero.
Conocimiento de las estructuras gramaticales del idioma extranjero.
Dominio excelente del idioma extranjero.
Diciembre de 2007
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RED: TECNOLOGIAS DE SERVICIOS TURISTICOS
MESA Y BAR
Sistema de Gestión de
la Calidad
CODIGO: 635304
VERSIÓN 50
CONTROL DEL DOCUMENTO
Autores
Asesoría
Revisión
Nombre
JorgeIsaac
Forero Agudelo
Sandra Villamizar
Rivera
Santos Ines
Rodriguez
DependenciaFecha
Centro Nacional de Hotelería, Diciembre
Turismo y Alimentosde 2007
AsesorCentro Nacional de Hotelería,
Pedagógico Turismo y Alimentos
AsesorGrupo de Innovación
Pedagógica y Gestión de la
Formación
Cargo
Instructor
Aprobación
CONTROL DE CAMBIOS
Descripción del cambio
Actualización y ajuste
Razón del cambio
Fecha
Lineamientos de la Diciembre
Dirección General2007
Responsable
(cargo)
SantosInes
de
Rodriguez – Asesor
GIPGF
Diciembre de 2007
19

EL WHISKY

WHISKY
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Cuando decimos whisky nos referimos siempre al escocés, producto de la destilación de varios cereales, distintos, malta y agua de manantial que es necesario envejecer durante varios años en barriles de roble. El whisky de malta es el más aromático de todo y el que t arde más tiempo en envejecer. El de grano es menos oloroso el que de mezclas está compuesto de los dos anteriores y es el de mayor consumo.
El whisky debe saber a turba, flores alcohol y en modo alguno debe ser amargo. Se debe a la temperatura ambiente vaso ancho y bajo que se caliente con la mano, al menos eso dicen los ingleses quienes prefieren la cerveza cliente preferencias que estén determinado por el clima. Opinan que cuanto mejor sea el whisky menos debe enfriarse o rebajarse con agua procedimiento que debe reservarse para los más ásperos.
A quienes le gusta el whisky con soda, ale, zumo ginger o en cóctel no necesita un whisky de primera fila.

Whisky.- Entre los principales aguardientes que gozan de gran predilección ante los consumidores del mundo entero, hemos de citar el whisky y podemos asegurar que esta bebida ha alcanzado en los últimos diez años la cima de la popularidad.

El whisky es obtenido por fermentación y destilación de un mosto de grano (maíz, centeno, cebada, trigo o avena) y el líquido resultante se cría y envejece en barriles de roble por un período mínimo que oscila entre los dos y cinco años, llegando a alcanzar una graduación alcohólica de 40 a 45 grados, según su origen.

Los países de mayor producción de whisky son: Estados Unidos, Canadá, Escocia e Irlanda. No obstante existen otros países, como Rusia, Argentina, España, etc., que producen whisky en menor escala.

Granos especiales, fórmulas características y diferentes procesos de destilación hacen que el whisky de cada país sea peculiar y así tenemos los diferentes tipos, como el Rye, Bourbon, Escocés e Irlandés.

Se da el nombre de Rye y Bourbon el whisky obtenido por la destilación del centeno y maíz, respectivamente, siendo los lugares principales de su producción Canadá y Estados Unidos. En su mayor parte son destilados por el procedimiento denominado “patent-sillis”.

Los términos escocés e Irlandés cuando se aplican al whisky son puramente geográficos. Scoth whisky significa whisky destilado en Escocia e Irish whiskey, destilado en Irlanda. Sus datos característicos los citaremos posteriormente.

El whisky escocés y su elaboración, como su nombre indica. El whisky escocés solamente puede ser elaborado en su tierra de origen (Escocia) y sus características inconfundibles han hecho de él una bebida tradicional y genuina en el mundo entero.

WHISKY ESCOCES

Producto de cebada, levadura, agua (aire de Escocia). En 1.909 hubo una definición acerca del whisky.
Es una bebida alcohólica, obtenida de una masa de granos de cereales, sacrificada por la diastasa de cebada germinada.
Whisky de Gran Bretaña lleva por lo menos 3 años
Whisky de Escocia por lo menos 4 años.

J.& B. (JUSTERINI & BROOKS)

Whisky de cebada- región montañosa ( Los Highlands). Usaban alambiques para su destilación. Escocia.
Whisky de granos: Escocia, Irlanda
Whisky de Centeno- Estados Unidos, Canadá
Bourbon Whisky- Estados Unidos (Maíz)


WHISKY DE CEBADA
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Escocia- enteramente de cebada germinada (con levadura + agua).
Hay tres tipos.

1. El de cebada de la región montañosa (highland Malt) el
2. mejor.
3. El de cebada de la Isla de Islay (Isl malts)
4. El de cebada de las tierras bajas de Escocia (Lowland Malts)

APERITIVOS

LAS BEBIDAS ALCOHOLICAS

Con el nombre de bebidas alcohólicas se comprende un número considerable de líquidos de los cuales la base de fabricación es el alcohol etílico

CLASIFICACION DE LAS BEBIDAS.

A. POR SU USO.

                                                             a) Aperitivos

http://www.slideshare.net/TAUROETILICO1/los-aperitivos-11181020

: Como su nombre lo indica, son bebidas que se toman antes de las comidas, como estimulantes del apetito. Se clasifican en tres categorías:

Los Vermouth
Los Bitters
Los anisados

En los siglos XVII iniciaron en gran escala la producción de vermouth
 en el Piamonte (Torino). Los vinos blancos italianos ricos en alcohol y
 muy azucarados, se presentan particularmente
bien para la fabricación del vermouth, el cual se obtiene a base de vino
blanco dulce o seco (mínimo 70%) en el que se hacen
infusiones de ajenjo y hierbas aromáticas. El ajenjo es el elemento principal
en su elaboración.
Francia fabrica buenos vermouth a base de vinos secos, poco azucarados,
 ricos en grado alcohólico e infusiones aromáticas.
El vermouth Francés es más claro, más seco y de mayor concentración de alcohol que el italiano. Se utiliza sobre todo para cocktails.
Grado de alcohol de los Vermouths: 16 a 18°.
algunas marcas de vermouths:
Cinzano, Martín, Carpano, Gancia, Bellardi, Isotta, Isola bella, (Italia) : Noilly Prat, Richard, (Francia):
                                       b) Los bitter.
Como los vermouths, los bitter son hechos a base de vino y alcohol. Su fabricación se basa en la maceración de diferentes plantas y raíces, sobre todo alpestres, así como de cáscara de quina, de naranjas amargas, limón y otras sustancias que se distin guen por sus propiedades tónicas y estimulantes.
Grado de alcohol de los Bitter: 17 a 30°.
Algunas Marcas:
Dubonnet 18°, Suze 20°, AMER Picon 30°, Byrrh 18° , st Raphael 18°, (Francia) Rossi 18°, Campari 28°, Fernet-Branca 45°, (Italia)
                                           c) Los anisados
Como su nombre lo indica, son elaborados a base de anís. El grado de alcohol es de 40 a 60°. Se sirvan con agua natural.
Algunas marcas:
Fernod, Ricard, Berger, pastis, ( Francia)
4) Sidras y Peradas
Son bebidas que se obtienen por la fermentación de mosto de manzanas o de peras.

EL BAR

EL BAR



                 BAR
(del inglés bar, barra) La expresión "Bar" surge a partir del vocablo  "BARRIER", que significa "barrera" o "barra fija", mueble con el que se separaba el área de servicio de bebidas alcohólicas del comedor en las antiguas Tabernas Buffet americanas.  es un establecimiento comercial donde se sirven bebidas alcohólicas y no alcohólicas y aperitivos, el encargado del bar  se denomina  barman o bartender. Barmaid

Bar Familiar:
El más sencillo de todos. Se encuentra normalmente en los hogares, en un pequeño espacio destinado a este fin.
El stock de bebidas es mínimo, difícilmente de más de una docena de botellas, y los utensilios con que cuenta    son los indispensables.
El anfitrión improviso mezclando licores que normalmente no se beben puros por sus efectos o el sabor.
                                               Bar Profesional:
Es el Bar abierto al público, con montaje e instalaciones apropiadas.
Está dotado de un amplio surtido de bebidas, y equipos, cristalería  y utensilios apropiados para el trabajo eficiente y un buen servicio. Requiere de profesionales con técnicas muy depuradas para su atención y administración.
                               TIPOS DE BAR Y SERVICIOS QUE OFRECEN:
Bar de Cocteles:
Los Bares de Cocteles deben ofrecer una amplia variedad de tragos internacionales.
Normalmente cuentan con stock de buenas marcas y ofrecen un standard superior de servicios de mesa. El personal trabaja bajo la supervisión de un Jefe de Bar .
Bar de Expendio de Banquetes -MAIN SERVICE
Su función principal es servir al cliente a través de terceras personas. En la mayoría de los casos se ubica fuera de la vista del público. Se le considera como extensión de las operaciones de Bodega.
Bar de Funciones - Open Bar:
No es permanente, por lo que se suele instalar con muebles desarmables. Su propósito es brindar servicio rápido en conferencias, cenas  coffee break, etc.
                                    Bar de Vinos: ENOTECA
Normalmente ofrecen únicamente vinos o bebidas preparadas a base de ellos. También proporcionan piqueos fríos y calientes.
Bar de Restaurante:
Bar exclusivo para los comensales de un restaurante. Ofrecen cocteles clásicos internacionales, y un stock de vinos de mesa y fortificados.
Normalmente está en la entrada del restaurante, al que sirve también como zona de recepción.
Bar de Piscina:
Están situados en el área de la piscina o dentro de ella. Es frecuente que no utilice vasos de vidrio, pues las roturas representan riesgo para los pies descalzos.
Bar Público:
Está abierto al público en general, ofrece una gama de cervezas y bebidas alcohólicas limitadas en marcas. Raramente ofrece cocteles preparados.
En algunos países se acostumbra servir con los licores un menú ligero o bocaditos ("tapas").
Piano-Bar:
Es el Bar que ofrece música de piano como entretenimiento. Se sirven pocos cocteles.

RELACION DE LICORES NECESARIO PARA EL BAR
1 BOTELLA DE AGUARDIENTE
1 BOTELLA DE RON BLANCO
1 BOTELLA DE RON MEDELLÍN
1 BOTELLA DE WHISKY BOURBON
1 BOTELLA DE GINEBRA
1 BOTELLA DE BRANDY
1 BOTELLA DE VERMOUTH ROJO
1 BOTELLA DE VERMOUTH BLANCO
1 BOTELLA DE GRAN MARNIER
1 BOTELLA DE COINTREAU
1 BOTELLA DE CREMA DE CAFÉ
1 BOTELLA DE JEREZ
1 BOTELLA DE CURACAO AZUL
1 BOTELLA DE CREMA DE MENTA
1 BOTELLA DE TRIPLE SEC
3 LIBRAS DE LIMONES
1 BOTELLA DE GRANADINA
1 FRASCO DE GOTAS AMARGAS
1 FRASCO DE CEREZAS
1 LATA DE CREMA DE LECHE
1 BOTELLA DE TEQUILA
4 GASEOSAS COCA - COLA
2 SOPAS
6 CERVEZAS
2 LIBRAS DE AZUCAR
2 PIÑAS – ENTERAS
1 VODCA – TRIPLE SEC
2 LATAS DE JUGO DE TOMATE
1 LATA DE CREMA DE LECHE
1 FRASCO DE MERMELADA DE PIÑA
1 LATA CONCENTRADO CREMA CACAO PROMEDARIO
1 LATA DE EXTACTO DROMEDARIUS COCO
2 LITROS DE JUGO DE NARANJA
1 LITRO DE JUGO DE LIMON
COCTELERIA
DECÁLOGO DEL BARMAN
EL BARMAN ES UN ARTISTA Y LA COCTELERIA UN ARTE QUE SE NUTRE DE ESPIRUTU, SABOR, AROMA Y COLOR.
I. LA MISIÓN DEL BRMAN ES ALEGRAR, NO EMBRIAGAR.
II. HAZ DEL CLIENTE UN AMIGO Y NO DEL AMIGO UN CLIENTE.
III. HABLA LO NECESARIO, NO ESCUCHES LO AJENO Y OLVIDA LAS CONFIDENCIAS DEL CLIENTE.
IV. NO OFREZCAS UNA COPA SIN UNA SONRISA.
V. SE LIMPIO, EL MAS ELEGANTE, EL MAS FINO, EN TODO MOMENTO Y EN TODO LUGAR.
VI. NO HAGAS TRAMPAS CON LAS BEBIDAS, NI JUEGUES CON LA CONFIANZA Y LA SALUD DE TUS CLIENTES, SÍRVELES SIEMPRE LO MEJOR.
VII. SE PACIENTE CON LOS QUE TE AYUDAN EN EL BAR, ENSEÑALES TU OFICIO CON AMOR Y HOMESTIDAD.
VIII. LLEVA ENCENDIDA LA SOLIDARIDAD PROFESIONAL Y NO PERMITAS QUE NADIE LA QUEBRANTE.
IX. TOMA TU LABOR COMO UNA DIVERSIÓN Y NO COMO UNA OBLIGACIÓN.
X. SIENTE EL ORGULLO DE SER BARMAN, PERO MERECERO.
ESTRUCTURA  ORGANIZACIONAL
JEFE DE BARES
CARGO: Jefe de Bares
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente de ALIMENTOS y BEBIDAS.
OBJETIVOS DEL CARGO:
Hacer de esta sección una de las mas rentables del hotel, a través del mantenimiento de la calidad y el refinamiento en las preparaciones, que redunden en la prestación de un mejor servicio, con el fin de incrementar las ventas.
FUNCIONES GENERALES
1. Distribuir la brigada que tiene a su cargo.
2. Hacer los pedidos necesarios a través de requisiciones.
3. Hacer inventarios de bares.
4. Supervisar el servicio en los diferentes bares.
5. Mantener siempre el stock necesario para el servicio en las distintas secciones, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos calculados.
6. Coordinar las diferentes programaciones cuando hay programas especiales.
7. Estar atento al arribo de los clientes tanto al Victoria Pub como al Carnaval Lobby para ofrecerles los cocktails del día y licores existentes, indicándoles claramente su origen y características.
8. Hacer la sugerencia del día especifica.
9. Elaborar las recetas standard de todos los cocktails y bebidas mezcladas.
10. Controlar que las medidas de las bebidas que van a servirse
sean correctas.

BANQUETES PAOLA BARRANQUILLA COLOMBIA
BARMAN
CARGO: Barman
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Jefe de Bares
FUNCIONES GENERALES:
1. Hacer montaje del puesto de trabajo en lo que se relaciona al stock diario de bebidas, utensilios y los “mixer”, o componentes necesarios para el servicio como frutas, jugos del día, licores y comestibles(aceitunas, cerezas, etc.)
2. Debe informar al jefe inmediato sobre alguna anomalía encontrada en el puesto de trabajo.
3. elaborar cocktails y despachar los pedidos hechos por los mozos.
4. Hacer relación diaria de ventas de botellas llenas y diferentes cocktails, dirigida al jefe de costos.
5. Velar por la brigada del bar, en lo relacionado a presentación, entrada, salida y las demás normas establecidas en el hotel.
6. Elaborar oportunamente los pedidos al jefe de bares para la reposición de los stocks necesarios.
7. Proveerse oportunamente y suficientemente del stocks necesarios.
8. Enterarse tan pronto llegue a su puesto de trabajo, de la información en cartelera, acerca de los eventos especiales del día.
9. Mantener al día y en buen estado las cartas del bar y las sugerencias de los cocktails del día.
10. Supervisar diariamente el buen desempeño de los artistas
contratados por el hotel para actual en el bar.
11. Controlar que se ofrezcan en el bar las picadas que haya
determinado la gerencia de comestibles y bebidas.
12. Mantener hielo suficiente en el bar.
13. Colocar en la mesa de trabajo los licores necesarios para
las preparaciones del día.
14. Mantener en completo estado de limpieza el sitio de trabajo.
15. Retirar del almacén los pedidos correspondientes al bar,
verificando que sea exactamente igual a lo pedido en la
requisición.
MESERO DE BAR
CARGO: Mesero de Bar
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Jefe de Bar
OBJETIVOS DEL CARGO:
Atender a los clientes con mucha cortesía, refinamiento y en la forma más rápida posible para ofrecer un servicio óptimo.
De esa manera, hará sentir bien a los clientes y disfrutar de una buena estadía dentro del Hotel. Asimismo, contribuirá a que su área sea una de las más rentables.
FUNCIONES GENERALES
1. Llega a su trabajo media hora antes de iniciar operaciones y se presenta al Barman de Turno para recibir las instrucciones necesarias.
2. Deberá ofrecer siempre un servicio elegante, rápido, cortés y eficiente.
3. Debe mantener siempre las mesas del Bar y la mice-en place en perfectas condiciones.
4. Debe conocer los precios de la Carta y Licores, así como colocar las mismas sobre las mesas, de acuerdo a las instrucciones recibidas por el Barman de acuerdo al horario. Se debe colocar tend-card o carta específica.
5. Debe revisar el área de trabajo encargada y mantener el lugar de trabajo siempre limpio.
6. Debe anticiparse a las necesidades del cliente, prever ceniceros, prender cigarrillos, etc.. Debe oficiar como Barman si la necesidad lo requiere.
7. Debe estar atento al llamado del cliente.
8. De acuerdo al porcentaje de ocupación y si el Maitre lo amerita, debe trabajar como mozo las cuatro primeras horas de la mañana en la Sala de Desayunos.
9. Debe estar atento para ofrecerle la cuenta al cliente.
10. Arreglar y clasificar envases de gaseosas y llevarlos al almacén.
11. Lavar diariamente la cristalería.
12. Estar atento al servicio de la barra y anticiparse a las necesidades del cliente ( cambio de cenicero, servilletas y la sugerencia de un nuevo licor).
13. Al servir las bebidas, colocar primero un posavasos, sobre el vaso correspondiente y a su lado la servilleta.
14. Otras funciones que disponga el jefe de bar.
15. Velar para que los servicios que brinda su área de acción sean brincados con la mayor calidad y refinamiento, llevando así a que el bar sea una de las áreas más rentables del hotel.
Tener en cuenta las siguientes normas:
1. Usar solamente ingredientes de la mejor calidad.
2. Utilizar los ingredientes en las cantidades exactas únicamente, o sea siguiendo la estandarización.
3. Los vasos tienen que ser amplios y nunca llenos hasta el borde.
4. Las bebidas que deben agitarse se preparan en la coctelera.
5. Los cocktails generalmente se deben servir sin hielo.
EL BAR
Las diferentes tareas del bar
- El barman cargos similares (Barmaid- Barkeeper- Bartender- Headbartender)
- El personal del bar
- El lugar de trabajo del barman
- Preparación del material y mercaderías
- Pedidos
- Controles - inventarios
- Las medidas
- Los vasos
- La “carte del bar”
- Los bocaditos
- La técnica de venta
- Cálculo: precio de costo, precio de venta (F & B)
- Facturación.
BANQUETES  PAOLA

RECETA DE COSTO ESTANDAR


RECETA: INGREDIENTES
COSTO : VALOR DE UNIDADD
ESTANDAR: QUE ES GLOBAL, ACEPTADO, POR TODO EL MUNDO

INVENTARIO PERPETUO

PLANILLA DE COSTOS

REQUISICION

MEAT TAG



FORMATO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS 2


FORMATOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS 1

CATA DE VINOS

ALISTAMIENTO DE MESA .

ALISTAMIENTO DE MESA
material del SENA,

Actividad Elaborar TALLER.
En esta oportunidad vamos a enumerar una serie de preguntas en donde tú puedes ampliar tus respuestas y explicaciones.

1. Observando detenidamente el diseño presentado para el aparador del material de servicio en cuanto sus estantes, cajones y compartimentos, que material guardarías en cada uno de ellos? En un salón comedor con alta asistencia de clientes se deben ubicar varios aparadores, cuál será la razón lógica de esta ubicación? Son muebles en madera o acero inoxidable a manera de armarios especiales para guardar y organizar vajilla, cubertería, mantelería y varios elementos del servicio y sirven para agilizar el servicio.

2. Cuando comentamos que la vajilla lleva el logotipo o sello que identifica a un hotel o restaurante. Cuál será el objetivo real del logotipo? En un restaurante de alto nivel cuál sería el material de fabricación más conveniente para la vajilla? Por qué? Se elaboran en porcelana o pedernal y les colocan el logotipo como imagen corporativa del negocio. Y hacerlo diferentes o exclusivos del lugar
3.
4. Si se analizan los tres materiales que usaría un cliente para consumir caracoles: pinzas, tenedor especial y plato con concavidades, haz la suposición de que tú fueras ese cliente y cuéntanos como utilizarías estos elementos paso por paso.
Utilizaría el tenedor pequeño para extraer la carne del caracol que se encuentra dentro de la concha ya que tiene dos punta que caben dentro del caracol.

5. En la actualidad observamos que se vende una gran variedad de cristalería en diferente coloración del cristal y en formas variadas que no concuerdan con las clásicas vistas en esta sección de nuestro curso. Cuáles razones tendrá el servicio clásico para mantener estos diseños? Será que lo clásico se convierte en obsoleto y anticuado? La clientela nos lleva a seguir lo tradicional o clásico, siendo esto una forma de vida. Si vemos que nuestros clientes empiezan a comentar sobre la decoración o cristalería seria bueno ir haciendo los cambios necesarios de acuerdo a nuestra clientela.
Actividad 2
En esta oportunidad vamos a enumerar una serie de preguntas en donde tú puedes ampliar tus respuestas y explicaciones.

6. Observando detenidamente el diseño presentado para el aparador del material de servicio en cuanto sus estantes, cajones y compartimentos, que material guardarías en cada uno de ellos? En un salón comedor con alta asistencia de clientes se deben ubicar varios aparadores, cuál será la razón lógica de esta ubicación? Son muebles en madera o acero inoxidable a manera de armarios especiales para guardar y organizar vajilla, cubertería, mantelería y varios elementos del servicio y sirven para agilizar el servicio.

7. Cuando comentamos que la vajilla lleva el logotipo o sello que identifica a un hotel o restaurante. Cuál será el objetivo real del logotipo? En un restaurante de alto nivel cuál sería el material de fabricación más conveniente para la vajilla? Por qué? Se elaboran en porcelana o pedernal y les colocan el logotipo como imagen corporativa del negocio. Y hacerlo diferentes o exclusivos del lugar
8.
9. Si se analizan los tres materiales que usaría un cliente para consumir caracoles: pinzas, tenedor especial y plato con concavidades, haz la suposición de que tú fueras ese cliente y cuéntanos como utilizarías estos elementos paso por paso.
Utilizaría el tenedor pequeño para extraer la carne del caracol que se encuentra dentro de la concha ya que tiene dos punta que caben dentro del caracol.

10. En la actualidad observamos que se vende una gran variedad de cristalería en diferente coloración del cristal y en formas variadas que no concuerdan con las clásicas vistas en esta sección de nuestro curso. Cuáles razones tendrá el servicio clásico para mantener estos diseños? Será que lo clásico se convierte en obsoleto y anticuado? La clientela nos lleva a seguir lo tradicional o clásico, siendo esto una forma de vida. Si vemos que nuestros clientes empiezan a comentar sobre la decoración o cristalería seria bueno ir haciendo los cambios necesarios de acuerdo a nuestra clientela.
CURSO VIRTUAL SENA ALISTAMIENTO :

MISE EN PLACE O ALISTAMIENTO DEL MATERIAL
Transporte del Material de Servicio
A medida que se va recibiendo el material se deberá transportar al área donde se realizará la Mise en Place o Alistamiento del Material. Durante este transporte deberá aplicar las recomendaciones siguientes:
Si se tienen carritos de transporte de material, simplemente ubíquelos en el carrito en forma ordenada, por grupo de material y transpórtelos en el carrito hasta el área deseada.
En caso de que no disponga de carrito de transporte proceda así: Ubique vasos y pocillos boca abajo en bandejas, lleve la bandeja en su mano izquierda y con la palma abierta para mayor estabilidad.
Los platos se pueden agrupar unos sobre otros completando hileras de 10 a 15 unidades. Luego tomándolos con las dos manos desde el plato inicial y llevando los brazos extendidos, se apoya la hilera de platos en la cadera izquierda y se camina de forma normal.
Los cubiertos se colocan por grupos de familias sobre una bandeja.
La cristalería en general se ubica en bandejas por grupos de familias, se deben colocar boca abajo para una mayor estabilidad.
El material de electroplata de tamaño pequeño y mediano, como salseras, cafeteras, jarras para agua y similares se agrupan por familias y se transportan en bandejas. Los elementos grandes como samovares, juego para fondue y rechaud, se deben transportar en carrito auxiliar para mayor seguridad o individualmente tomándolos por sus bases o por las asas o manijas.
Los elementos de vajilla, como pocillos, tazas para sopa, teteras, cremeras, cafeteras y de tamaño similar se transportan en bandejas.
Platos vacíos o con alimentos se pueden transportar hasta tres unidades, en distancias cortas, en la siguiente forma:
Mise en Place o Alistamiento del Material
Definición:
Es el conjunto de pasos de forma técnica y metódica que se realizan para alistar todo el material que se requiere para el servicio en el salón comedor.
Generalidades:
La Mise en Place es una expresión del francés que traduce: “La puesta en Marcha” o sea, el inicio, la preparación del servicio, es el arranque de la compleja operación que implican las diferentes tareas necesarias para que todo el material esté listo, organizado y dispuesto para la comodidad y servicio del cliente.


En el tema de Preapertura y Organización del servicio vimos cuatro de los pasos iniciales del Alistamiento:
1. Organización y Aseo. 2. Confirmación de cartas, menús, reservas. 3. Pedido del Material. 4. Recibo del Material.
Luego complementamos este instructivo general con las formas adecuadas de transportar el material desde el momento en que nos es entregado en la bodega, hasta el sitio en el cual se va a realizar el Alistamiento.
De nuevo retomaremos los procedimientos, siguiendo los pasos y movimientos adecuados para un trabajo eficiente y productivo.
Al repasar el Plano de un Restaurante, tratado en la primera semana, nos encontramos con la sección del Office, esta área se encuentra ubicada entre la zona de despacho de la cocina y el salón comedor. Anexa a esta área se encuentra el sitio para la limpieza del material del comedor como se aprecia en el plano.
El material del servicio entregado será transportado a la zona de limpieza y allí se dará inicio a su adecuación y limpieza para alistarlo para el Montaje de Mesas y para el Servicio.
Como recomendación especial antes de iniciar los procedimientos específicos se recomienda verificar el lavado correcto del material, según aplicación en cada restaurante; esto se debe a que se aplican instructivos diferentes: el material del comedor se lava en la Zona de Steward, allí se deja secar y luego se entrega al personal de Meseros. También se puede entregar a la Bodega de Material y de allí se entrega al personal de Meseros.
Una vez confirmado el buen lavado y estado del material se podrán aplicar los procedimientos adecuados en cada paso.
Organización del Material
Solicite el material a la bodega o a la zona de lavado y organícelo en el orden en el cual se hará el Montaje de las Mesas. Esta tarea es prioritaria y la ampliaremos de manera específica en el contenido siguiente de este curso.
Este orden es:
• Plato base
• Plato para el pan.
• Cubiertos lado derecho: cuchillos y cucharas.
• Cubiertos lado izquierdo: tenedores
• Pala para mantequilla
• Cubiertos para postre.
• Copa para agua.
• Petite Menage.
• Decoración central de la mesa.
Primero deberá alistar este material según el número de puestos o sillas en el salón comedor. Ejemplo: el comedor tiene capacidad para 120 comensales.
• Usted deberá alistar primero: 120 platos base.
• En segundo lugar: 120 platos para pan.
• Luego en tercer lugar: 120 cuchillos y cucharas.
• En cuarto lugar: 120 tenedores y así sucesivamente.
Para el número de juegos de saleros y pimenteros y la decoración, se tendrá en cuenta el número de mesas con que cuenta el salón comedor, es decir, para este ejemplo en el que tendríamos 30 mesas de cuatro sillas, alistaríamos: 30 juegos de salero y pimentero y 30 unidades de decoración central para la mesa.
Es necesario hacer énfasis en que primero se alistará el material que se requiere para montar las mesas, pues este será montado por el grupo de Ayudantes de Mesa y Meseros asignados a esta tarea. Mientras este grupo va montando el material en la mesa, el grupo asignado para el alistamiento continuará con el resto del material necesario para el servicio.
Mise en Place o Alistamiento del Material
Procedimiento 1: Repasado del Material
Al recibir el material y una vez se compruebe su buen estado de limpieza se deberá realizar la acción de “Repasado” del material. Esto consiste en humedecer el repasador de bayetilla, exprimirlo muy bien y pasarlo por las superficies de cada elemento. De esta forma se eliminan manchas dejadas por el agua al secarse y se retiran posibles residuos de polvo y otros elementos que puedan estar adheridos a la superficie. Para cada grupo de familia del material proceda así:
Vajilla:
Limpie o repase muy bien las superficies de los platos, tanto la parte interna (donde se ubicarán los alimentos) como la parte externa por debajo del plato. No permita que sus dedos o superficie de la mano entre en contacto, siempre cubra sus manos con el repasador como se muestra en las imágenes.
Al terminar de repasar un plato no lo tome entre los dedos para evitar el contacto directo, esto dejaría las huellas sobre la superficie, manchándolo y se perdería el trabajo realizado. Forme una pila de platos en columna y los ya repasados colóquelos como se ilustra en la imagen.
Las tazas con oreja, repáselas por todas sus superficies, partes internas y externas, tomando las orejas con el
Repasador.









Cubiertería:
Tome el repasador humedecido, extiéndalo sobre su mano izquierda y coloque sobre ella el cubierto a repasar, cubra la mano derecha con el repasador, tome el cubierto por su parte cóncava si es (cuchara o tenedor) y repase el mango.
Deje los cubiertos sobre una bandeja sin tocarlos directamente con los dedos, solo con el repasador
Cristalería:
Cubra la palma de la mano izquierda con el repasador y coloque la copa o vaso sobre esta, cubra la mano derecha con el repasador y sujete el vaso o copa introduciendo los dedos cubiertos por el repasador en la parte interna, vaya girando el vaso hasta que dé una vuelta completa.
Con su mano derecha cubierta por el repasador y sujetando el vaso por la parte inferior colóquelo boca abajo sobre una bandeja.
Para las copas proceda de igual forma, pero al dejarlas tómelas por la base con la mano derecha cubierta por el repasador y ubíquelas boca abajo sobre una bandeja.
Electroplata:
Proceda de acuerdo a la forma del elemento cuando sean de tamaño pequeño o mediano (salseras, platos, cafeteras) de la misma forma como se aplica para vajilla. Si es un elemento grande como un samovar, separe sus componentes: base, quemador, contenedor de agua, contenedor de alimentos y tapa. Limpie muy bien las superficies internas y externas de cada elemento sin tocarlas con la mano directamente. Es decir, con la mano izquierda envuelta en el repasador y sujetando el elemento y con la mano derecha cubierta para los movimientos de limpieza sobre las superficies.
Mise en Place o Alistamiento del Material
Procedimiento 2: Brillado del Material
Una vez el material ha sido repasado, se procederá al brillado, esta es ya, la tarea final para que se inicie la operación siguiente que es el Montaje de Mesas.
En el brillado del material utilizaremos un repasador blanco en bayetilla prelavada, esta se lava varias veces para que no suelte motas que puedan quedar adheridas al material. El repasador debe estar perfectamente seco.
Para el brillado de vajilla, cubiertería y cristalería, los procedimientos y la forma de tomar los elementos se realizan de la misma forma como en el repasado, de tal manera que durante los procedimientos jamás se toquen las superficies con los dedos directamente.
El procedimiento de brillado para electroplata es diferente y se debe realizar así:
Elementos pequeños y medianos en electroplata: se toma un repasador seco y limpio y se procede a darle brillo por todas sus superficies.
Para samovares, rechaud, juego de fondue y similares se toma un repasador con alcohol neutro inoloro, se separan sus partes, se pasa el repasador y se dejan secar las superficies. Luego se toma un repasador seco y se procede a brillar. El azafate en donde irán los alimentos no se repasa con alcohol para no pasar este sabor a los mismos. Recuerde brillar todos los otros elementos del servicio, como jarras, bandejas de servicio, entre otros.
Es necesario hacer énfasis en que para los elementos que poseen quemador (recipiente a manera de hornilla en donde se ubica el alcohol industrial para que origine la llama y se mantenga prendida durante la preparación de los alimentos en presencia de los clientes), el procedimiento por situación de riesgo y peligro es así:
Una vez brillada la hornilla o quemador, se transporta a un lugar seguro, como la zona de lavado, se coloca el quemador sobre una superficie no inflamable: mesón en acero inoxidable o en baldosín, se toma el alcohol industrial y a través de un embudo se adiciona la cantidad de alcohol necesario dentro del quemador. No lo llene hasta el tope pues se puede derramar y al prender se puede originar un incendio. Coloque los quemadores en una bandeja y cuando se haga el montaje de los samovares en las mesas de buffet, llévelos y ubíquelos debajo del platón de agua del quemador sobre la base que tiene para tal fin.
Precaución: Durante el Servicio, si observa que la llama del quemador se apaga, JAMAS le vaya a adicionar alcohol industrial sin asegurarse que está totalmente apagado. Deberá proceder así:
Mise en Place o Alistamiento del Material
Procedimiento Final:
En la Zona del Office se deberá haber diseñado una mesa extensa, preferiblemente en acero inoxidable, en donde se ubicará todo el material brillado y listo para su montaje en el orden siguiente y como se ilustra en la fotografía.
Ubicar el material en esta forma va agilizar la tarea del Montaje de Mesas, el grupo de servicio (Ayudantes de Mesa y Meseros) que realice esta labor lo hará en pasos y movimientos generando seguridad en los procesos, agilidad y eficiencia. Esta acción se explicará detalladamente en el contenido del tema Montaje de Mesas.
Una vez se ha brillado el material necesario para el Montaje de Mesas, el grupo encargado de repasado y brillado continuará con el material restante para la prestación del servicio, esto es: vajilla, cubiertería, cristalería y material de electroplata.
Es necesario aclarar, que para el ejemplo del restaurante anterior, con capacidad para 120 clientes, no se deberá brillar exactamente esta misma cantidad por cada elemento de servicio. Se brillarán unas 150 unidades de cada elemento, es decir un excedente de 30 unidades más a fin de cubrir la posible llegada de 30 clientes más, que se atenderían con remontaje de mesas, en las mesas que ya hayan dejado libres los clientes que ya salieron del restaurante. Se deberá preguntar al Maître, desde el inicio que cantidad se deberá alistar.
La vajilla, debidamente brillada, se lleva a la sección de cocina y se ubica una parte en la mesa caliente de la sección cocina caliente, a fin de que el personal de cocina encuentre listos estos elementos para servir los alimentos y otra parte se lleva a cocina fría.
La cristalería general se lleva al bar, allí le harán su repasado y brillado. Los ayudantes de mesa repasan, usualmente, solo las copas para el agua o para vinos.
La cubiertería brillada, se lleva a los aparadores y se organiza en los cajones que tienen compartimientos, colocando en cada uno de ellos los cubiertos por separado, es decir, en un compartimiento cuchillos, en otro, cucharas soperas, en otro tenedores y así con todos los demás.
El material de electroplata se lleva una parte a la cocina, tazas soperas, copas supremas, salseras, es decir, todos los elementos en donde se vayan a pasar alimentos elaborados en la cocina.
Si hay un servicio especial con samovares, reverberos y similares, estos se ubicarán en el salón comedor.
Mise en Place o Alistamiento del Material
alistamiento Área del Office
Como pudimos observar en el Plano del Restaurante, el área del Office se encuentra entre la cocina y el salón comedor. El alistamiento de esta área es responsabilidad del personal de Ayudantes de Mesa y Meseros.
En el Office tenemos: la greca, hornos para pan, horno microondas, nevera o refrigerador pequeño, mesa caliente pequeña, estante para vajilla (juegos de tinto, juegos para té, entre otros), mesa para Mise en Place.
Como aclaramos en la primera semana, es posible que el aseo de estos equipos lo haga personal específico, pero también puede ser que en restaurantes medianos y pequeños esta función la haga el personal de Ayudantes de Mesa. En este caso se deberán orientar por el catálogo de cada equipo en su procedimiento de mantenimiento y aseo e instrucciones del Maître o de la administración.
En cuanto al Alistamiento en sí, el Ayudante de Mesa, deberá cumplir lo siguiente:
• Alistar la greca, es decir llenar las torres con agua y leche e iniciar la preparación del café en la torre respectiva. proveerse de café, leche, té, aromáticas.
• Alistar la vajilla y cubiertería para los servicios finales: juegos para café, tinto, aromáticas. Alistar cafeteras, teteras y lecheras.
• Alistar y ubicar la mantequilla en el plato mantequillero y pasarla a la nevera de refrigeración. Adicionar mermelada para el caso de desayunos.
• Pasar la variedad de pan al horno y graduar este a la temperatura conveniente.
• Ubicar parte del material de Remontaje (volver a montar las mesas con todos su material) en esta sección. Otra parte se ubicará en los aparadores.

Otros Alistamientos
El Ayudante de Mesa deberá realizar otros alistamientos finales previos a la iniciación del Montaje en general. Estos son:
• Ubicar temporalmente los alimentos o bebidas que le hayan entregado para las mesas de exhibición que se distribuirán en el salón comedor.
• Alistar todos los elementos para servicios especiales que se vayan a prestar en el comedor conforme a la Carta. Esto es, si hay platos flambeados alistar el gueridón con todos sus requerimientos, si se van a trinchar cárnicos, se alistará el carrito con todos sus elementos.
• Alistar los aparadores que se encuentran estratégicamente ubicados en el salón comedor, se deberán proveer con: mantelería, vajilla, cubiertería, copas agua, petite menage y otros necesarios durante el Servicio. El aparador facilita la labor del personal del servicio para que este no tenga que ir hasta la zona de lavado o hasta el office cuando hay necesidad de recambiar o adicionar un elemento al cliente, pues en el aparador lo encontrará rápida y oportunamente.


ACTIVIDAD
LISTADO DE MATERIAL.
MENÚ
Entrada Caliente : Crama de Champiñones
Pleato fuerte : Róbalo en Salsa Criolla Arroz Moreno y ensalada de verduras.
Postre : Fresas con crema
Bebida : Sorbete de Curuba.

LA DESTILACION

LA DESTILACION
INTRODUCCION


El arte de la destilación es muy antiguo, pero la destilación de aperituosos y licores es un invento relativamente nuevo, considerando que el vino comenzó a producirse hace unos dos mil años.


La destilación se origino en el mediano lejano oriente, aunque nadie sabe con exactitud donde y cuando, desde allí llego a la Europa del suroeste durante la temprana edad media a través de la expansión del imperio árabe, y muy pronto se extendió por todo el continente.



























LA DESTILACION

Es la que permite lograr en su producto el sabor deseado para la bebida, debido a esto, el proceso de destilación tuvo muy variados tipos y funcionamientos, aunque todos basándose en el mismo objetivo común de separar el alcohol de un fermento para llevarlo a una bebida.

Este proceso se remonta a épocas anteriores al año 800 AC (antes de cristo), momento en el cual se documento al detalle el primer proceso de fermentación y destilación que se conoce, las bebidas destiladas son las descriptas.

 generalmente como los aguardientes y licores; sin embargo la destilación, agrupa a la mayoría de las bebidas alcohólicas que superen los 20º de carga alcohólica.
 Entre ellas se encuentras bebidas de muy variada características, y que van desde los diferentes tipos de brandy y licor, hasta los de whisky, anís, tequila, ron, vodka, cachaça y gin entre otras




MONUMENTO A LA DESTILERÍA

Frente al Palais Bénédictine se encuentra este monumento en homenaje a la destilería. Son necesarios 10 años para elaborar el Bénédictine. Maceración, destilación y maduración, son los componentes de un saber hacer que combina el método artesanal con la alta tecnología.



PRINCIPIOS DE DESTILACION

Este principio se basa en las diferencias que existen entre los puntos de fusión del agua(100ºc) y el alcohol (78.3ºc). Si un recipiente que contiene alcohol es calentado a una temperatura que supera a los 78.3ºc, pero sin alcanzar los 100ºc el alcohol se vaporizara y se separará del liquido original, para luego juntarlo y recondensarlo en un liquido de mayor fuerza alcohólica.
Esto implicaría enfriar el alcohol contenido en un liquido, comenzando a congelar el agua cuando se almacenan los 0ºc y separara el alcohol de la solución (el punto de congelación del alcohol es
-114ºc)


HISTORIA

Antiguamente se utilizan sistemas y recipientes muy rudimentarios para elevar la temperatura del fermento, en particular para bebidas como el brandy producido por alguna empresa en Francia y el whisky en algunas de Escocia e Irlanda. El modelo original en el que muchos se inspiraron se conoce como Tahití. El cual consiste en un recipiente simple de fondo ancho y pico de diámetro reducido, el pico no se encuentra abierto sino que cuenta con un pliegue que se conserva a menor temperatura que la base. A su vez, ese pico cuenta con un conducto que transportara vapor el condensado a un recipiente secundario que se encuentra alejado de la llama que calienta al primero.







LAS BEBIDAS ALCOHOLICAS QUE INCLUYEN DESTILACION

WHISKY: incluye todas sus variedades; escocés (scotch), Irlandés, whiskies estadounidenses y canadienses. Incluyen cierto añejamiento según sea su productor. Siempre a partir de fermentos de cereales, cerveza o malta.

VODKA: los de Europa oriental y báltica a base de papa y cereales, y los accidentales a partir de cereales solamente


RUM RON español o RHUN francés. Partiendo todos d la caña de azúcar, son agrupados en tres variantes. (1) los secos y de cuerpo liviano. Producidos en cuba, puerto rico, México, argentina, brasil, paraguay; (2) los de cuerpo intensos producido principalmente en jamaica barbados y demarara (Guyana británica); (3) los tipos brandy pero aromáticos de java e Indonesia, Haití y martinico.


BEBIDAS ALCOHOLICAS DESTILADAS

TEQUILA: obtenida a partir del mezcal o agave, variedades de cactus del país azteca y desierto del sur de estados unidos. Su añejamiento aumenta su calidad. Se comercializa con graduaciones alcohólicas que van desde los 37ºc hasta los 50ºc.

LICORES: es el grupo quizás de menor graduación alcohólica. Y que incluye las bebidas mas dulces y aromáticas. La cantidad de combinaciones y sabores existentes es ilimitada. En muchos casos es estandarizada y en otros es asociados a una marca. Su graduación alcohólica comienza en los 27º y termina con los mas fuertes 40º.



ALAMBIQUE
Para destilación, herméticamente cerrado. Los hidrómetros son para lograr una mayor presión, la idea de destilar el espirituoso del alcohol base e introdujeron el prototipo del moderno destilador EL ALAMBIQUE




COCTEL COCO LOCO

El coco loco es una bebida alcohólica preparada generalmente con ron o, en el caso del coco loco oaxaqueño, con mezcal oaxaqueño, leche y agua de coco de la región de las costas del sur de Oaxaca (México).
Obtiene su nombre, obviamente, del coco, fruta empleada en su elaboración, la cual se encuentra en zonas del trópico.


COCTEL
COCO LOCO
• Agua de coco
• 2 oz. De crema de coco
• 2 oz. De ron blanco

Preparación: Mezcle los ingredientes en la coctelera y agite. Luego sirva y decore a gusto.

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